Аннотация на русском языке: Статья посвящена рассмотрению вопросов дискриминации в сфере труда в российском трудовом праве. Актуальность темы обусловлена достаточно широким распространением дискриминационных проявлений в сфере труда, продолжающим существовать несмотря на наличие механизмов защиты от дискриминации на законодательном уровне. В работе приведены основные положения Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих вопросы равенства и недопустимости дискриминации, указаны виды дискриминации в сфере труда, подкрепленные по некоторым из них примерами правоприменительной практики. Обозначена проблема отсутствия понятия дискриминации в российском законодательстве, влекущая сложности при защите от её проявлений, сформулированы предложения по совершенствованию российского трудового законодательства при проявлении дискриминации.

The summary in English: The article is devoted to the consideration of the issues of the discrimination in the field of labor in the Russian labor law. The actuality of the topic is caused by the wide spread of manifestations of discrimination in the field of labor existing in spite of availability of protection mechanisms against discrimination at the legislative level. The article contains basic provisions of the Constitution of the Russian Federation, the Labor Code of the Russian Federation and other legal acts regulating issues of equality and inadmissibility of discrimination, types of labor discrimination supported with some examples of law enforcement practice. The problem of the absence of the concept of discrimination in Russian legislation entailing difficulties in protection from it is identified in the article, also it formulated proposals for improving Russian labor legislation in case of discrimination.

Ключевые слова: понятие дискриминации, виды дискриминации в сфере труда, трудовое право, судебная практика, ответственность за дискриминацию, борьба с трудовой дискриминацией, проблематика трудовой дискриминации, преодоление трудовой дискриминации.
Key words: concept of discrimination, types of discrimination in the sphere of work, labor law, judicial practice, responsibility for discrimination, combating with labor discrimination, problems of labor discrimination, overcoming labor discrimination.