Аннотация на русском языке: Корпоративная культура – это общие цeннocти, тpaдиции, нeфopмaльныe oтнoшeния и определяемые ими стиль и методы работы организации. Корпоративная культура является одной из важнейших составных частей любой компании. Ее роль сейчас явно недооценивается. Ведь именно она определяет способность организации к саморазвитию и при прочих равных условиях даёт стратегическое преимущество перед конкурентами.

The summary in English: Corporate culture is the common values, traditions, informal relationships and the style and methods of work of the organization determined by them. Corporate culture is one of the most important components of any company. Her role is now clearly underestimated. After all, it determines the ability of an organization to self-development and, all other things being equal, gives a strategic advantage over competitors.

Ключевые слова: корпоративная культура, культура власти, дошкольный корпус, московская школа, иерархический стиль, интерес, коллектив, образовательное учреждение, организационная культура, стратегия формирования.
Key words: corporate culture, culture of power, preschool building, moscow school, hierarchical style, interest, team, educational institution, organizational culture, formation strategy.