Аннотация на русском языке: Устойчивое социально-экономическое развитие невозможно без эффективного функционирования рынка труда, который определяет благополучие и стабильность население страны. И поэтому данная проблема является актуальной для современного общества. Состояние рынка труда может либо привести к росту экономики, либо ограничить его. Работодатели, принимая на работу соискателя, стремятся «убить сразу двух зайцев». Поэтому инициативные универсалы, готовые выполнять обязанности за нескольких человек, по-прежнему остаются на особом счету. С другой стороны, кадровики констатируют факт: к профессионализму претендентов по прошествии кризиса стали предъявляться более жесткие требования. То есть, по меркам работодателей, профессионал должен быть «еще профессиональнее», чем раньше.

The summary in English: Sustainable socio-economic development is impossible without the effective functioning of the labor market, which determines the well-being and stability of the country's population. This is why this problem is relevant for modern society. The state of the labor market can either lead to economic growth or limit it. Employers, when hiring an applicant, tend to "kill two birds with one stone". Therefore, proactive generalists who are ready to perform duties for several people, still remain on a special account. On the other hand, HR specialists state the fact that more stringent requirements have been imposed on the candidates ' professionalism since the crisis. That is, by the standards of employers, a professional should be "even more professional" than before.

Ключевые слова: Рынок труда, занятость, безработица, социально-экономическое развитие, работодатель, оплата труда
Key words: Labor market, employment, unemployment, socio-economic development, employer, remuneration