Аннотация на русском языке: Поднимается вопрос разработки кадровой стратегии как наиболее эффективного способа организации управления персоналом предприятия. Приводится авторское представление этапов формирования кадровой стратегии и ее содержания. Предлагается методика реализации кадровой стратегии за счет формирования программ функционирования основных подсистем управления персоналом.

The summary in English: The question arises of developing a personnel strategy as the most effective way of organizing the personnel management of an enterprise. The author presents the stages of the formation of a personnel strategy and its content. A methodology for implementing a personnel strategy through the formation of programs for the functioning of the main subsystems of personnel management is proposed.

Ключевые слова: Стратегическое управление, выбор стратегии, инструменты и методы, разработка стратегии, прогнозирование.
Key words: Strategic management, choice of strategy, tools and methods, strategy development, forecasting.