Аннотация на русском языке: В статье проанализированы основные направления управления мотивацией персонала к эффективному труду; рассмотрены перспективные пути внедрения инновационных систем стимулирования на основе гармоничного сочетания как нематериальных, так и материальных стимулов.

The summary in English: The article analyzes the main directions of personnel motivation management for effective work; prospective ways of introducing innovative incentive systems based on a harmonious combination of both intangible and material incentives are considered.

Ключевые слова: управление мотивацией, стимулирование труда, управление персоналом.
Key words: motivation management, labor incentives, personnel management.