Аннотация на русском языке: В статье описаны проблемы повышения мотивации персонала путем нестандартной формы оплаты труда, изучен опыт европейских компаний, на основе которого выявлены перспективы и противоречия системы соучастия работников в прибыли и капитале компании.

The summary in English: The article describes the problems of improving staff motivation through non-standart forms of remuneration, studied the experience of European companies on the basis of which the identified the prospects and contradictions of the system of participation of employees in profits and capital of the company.

Ключевые слова: мотивация, прибыль, капитал.
Key words: motivation, profit, capital of the company.