СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОРГОВЛИ
IMPROVING THE SYSTEM OF REMUNERATION IN THE ENTERPRISE TRADE
IMPROVING THE SYSTEM OF REMUNERATION IN THE ENTERPRISE TRADE
Авторы: Кирдяпкина Екатерина Александровна
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Степень (должность): Магистрант
Место учебы/работы: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Аннотация на русском языке: В статье предложены механизмы по изменению существующей системы оплаты труда на примере магазина отделочных материалов. Разработана система надбавок за качественные и количественные показатели производительности труда.
The summary in English: In the article the mechanisms to change the existing pay system on the example of store materials. Developed a system of allowances for quantity and quality of productivity.
Ключевые слова: оплата труда, мотивация, продажа.
Key words: remuneration, motivation, sales.
The summary in English: In the article the mechanisms to change the existing pay system on the example of store materials. Developed a system of allowances for quantity and quality of productivity.
Ключевые слова: оплата труда, мотивация, продажа.
Key words: remuneration, motivation, sales.
Выходные данные:
Кирдяпкина Е.А. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии торговли // Синергия наук. 2018. № 19. − С. 302-308. − URL:
http://synergy-journal.ru/archive/article1666
Следующей может быть Ваша статья!
Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal
© 2016 Электронный журнал "Синергия
Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
