Аннотация на русском языке: Выявление ключевых показателей эффективности деятельности и контроль их достижения – важнейшая задача высшего менеджмента любого предприятия, а создание системы мотивации руководящего персонала на основе KPI – один из наиболее полезных инструментов улучшения социальной политики и повышения конкурентоспособности компании в целом.

The summary in English: Identifying key performance indicators and monitoring their achievement is the most important task of the top management of any enterprise, and creation of a motivation system for leading personnel based on KPI is one of the most useful tools for improving social policy and increasing the competitiveness of the company as a whole.

Ключевые слова: ключевые показатели эффективности, система мотивации, конкурентоспособность предприятия.
Key words: key performance indicators, motivation system, enterprise competitiveness.