ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА РАЗВИВАЮЩИХСЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
ORGANIZATIONAL CULTURE DEVELOPING ORGANIZATIONS
Авторы: Тоцкая Яна Олеговна, Пшеничная Диана Андреевна, Куницкая Елена Викторовна
Степень (должность): Студенты (1-2 авторы); Кандидат экономических наук, доцент
Место учебы/работы: Пензенский Государственный Университет
Аннотация на русском языке: Статья посвящена исследованию особенностей формирования организационной культуры на этапе развития организации. В этой связи дано определение организационной культуры, обозначены ее функции, значение, особенности формирования и содержания для развивающихся организаций.

The summary in English:
The article is devoted to research of features of formation of organizational culture on the stage of development of the organization. In this regard, the definition of organizational culture, identifies the functions, importance and characteristics of the formation and content for developing organizations.

Ключевые слова: культура, организационная культура, жизненный цикл развития организации, культура развивающегося предприятия.
Key words: culture, organizational culture, life cycle development of an organization culture of a growing company.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda