ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА В РОССИЙСКОМ ТРУДОВОМ ПРАВЕ
LABOR DISCRIMINATION IN RUSSIAN LABOR LAW
Авторы: Рахматалиев Абылайхан Муратулы
Степень (должность): Студент магистратуры
Место учебы/работы: Московский университет «Синергия»
Аннотация на русском языке: Статья посвящена исследованию проблемы дискриминации в сфере труда и её правового регулирования в Российской Федерации. Рассматривается понятие трудовой дискриминации, анализируются положения действующего трудового законодательства и международных правовых актов, регулирующих вопросы равенства прав и возможностей работников.

The summary in English:
This article examines the problem of labor discrimination and its legal regulation in the Russian Federation. It examines the concept of labor discrimination and analyzes the provisions of current labor legislation and international legal instruments regulating equal rights and opportunities for workers.

Ключевые слова: дискриминация, трудовая дискриминация, трудовое право, равенство прав работников, рынок труда, защита трудовых прав, гендерная дискриминация, возрастная дискриминация, трудовое законодательство.
Key words: discrimination, labor discrimination, labor law, equal rights for workers, labor market, labor rights protection, gender discrimination, age discrimination, labor legislation.

Следующей может быть Ваша статья!

Контактная информация
E-mail: info@synergy-journal.ru
Группа Вконтакте: vk.com/synergy_journal

© 2016 Электронный журнал "Синергия Наук".
Любое использование размещённых на сайте журнала статей и материалов возможно только с обязательной ссылкой на сайт журнала
«synergy-journal.ru» и автора статьи.
Made on
Tilda