Аннотация на русском языке: В современном мире эффективность деятельности сотрудников предприятия зависит от множества факторов. В тоже время наиболее важным можно считать удовлетворённость современных работников условиями труда. Очень часто нелояльный сотрудник, или же тот, который не удовлетворён условиями труда, ведёт себя по отношению к организации деструктивно. Для того, чтобы подчинённые были эффективными, руководитель должен беспокоиться о том, что его работники были удовлетворены работой и проявляли лояльность по отношению к компании.

The summary in English: In the modern world, the efficiency of the employees of an enterprise depends on many factors. At the same time, the most important thing is the satisfaction of modern workers with working conditions. Very often a disloyal employee, or someone who is not satisfied with working conditions, behaves destructively towards the organization. In order for subordinates to be effective, the manager must worry that his employees were satisfied with the work and showed loyalty to the company.

Ключевые слова: условия труда, трудовая деятельность, управление персоналом, современный работник, заработная плата, организация.
Key words: working conditions, work activity, personnel management, modern employee, salary, company.